Gestión del talento humano y ética empresarial
Gestión del Talento Humano y Ética Empresarial
Autor: Jorge Mario García
Descripción:

Texto dirigido para los cursos de Recursos Humanos o Relaciones Humanas de las carreras de Bachillerato (Finanzas y Administración y Gestión de Oficinas) o Administración de Empresas de la carrera de Perito Contador. Su objetivo es que el estudiante profundice en conocimientos acerca del mundo de la administración de las personas, enfatizando el rol del administrador y la resolución de conflictos.

El contenido incluye conceptos generales e históricos de la administración de recursos humanos, técnicas y procesos importantes para la gestión de personas en el reclutamiento y selección de personal. Contiene aspectos legales que sustentan la realización de diferentes actividades en la gestión del talento humano y las competencias que debe tener un administrador de personal. Por último, se examinan los desafíos para el correcto funcionamiento de la gestión, tales como la corrupción, el soborno y otras dinámicas que atenta contra la ética personal y profesional, y la rendición de cuentas.

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